留学新加坡后就业情况如何？
2023-08-11我们送出去的很多同学从新加坡留学回来，好多单位抢着要呢，一进单位就比我们薪水待遇都好很多。不过人家英语水平很好的，雅思都考7分呢，就因为雅思成绩不错，申请到了南洋理工，所以前景当然好了。
新加坡留学就业值得信赖
一份国际调查显示，本地年轻员工对于新加坡的就业前景最为乐观，在32个国家中名列榜首。这份由人力资源咨询公司任仕达(Randstad)进行的调查，共访问了全球32个国家的员工，新加坡受访者有405人。
调查的其中一个问题询问各国员工是否觉得当地25岁及以下的年轻人很难找到适合的工作。在新加坡，只有44%受访者认为年轻人难找工，是全球比例最低的国家。各国平均比例为68.6%，而希腊(91%)及西班牙(89%)的情况最悲观。
新加坡的低失业率，以及相对稳定的经济，让国人对就业前景有信心。
新加坡是全球持有最低年轻人失业率的国家之一，比率为6.7%，远比希腊的60%，台湾的13%理想。工院教育面向企业的实际需要，为毕业生提供良好的就业前景，许多毕业生在半年内就找到工作。但能不能发挥所长，个人对工作的态度与价值观就成了关键。
新加坡设有很多与产业相结合的新课程，留学生在选择留学专业时首先要关注国外最新的就业市场发展趋势，结合自身实际情况充分利用国外丰富的课程资源，为自己未来的职业发展真正找到升级的敲门砖。为您介绍新加坡留学易就业专业：
酒店旅游管理专业
旅游与酒店业一直以来都是新加坡的拳头产业。新加坡目前在建的两个亚洲最大的综合度假城，是选择就读该专业的学生毕业后很好的就业去向。目前，当地缺少4-5万旅游酒店业的从业者，这就为移民新加坡的中国留学生提供了非常好的契机。对于中国绝大多数的旅游与酒店业来说，专业出身的管理人员相当缺乏，同时，中高层管理者外语水平普遍较低，拥有海外教育背景的国际型管理人才更是凤毛麟角，因此，中国学生毕业后回归发展也有不错的前景。
工商管理、金融管理专业
新加坡是亚太地区的金融中心，拥有超过800家金融机构，并有多家外资银行在新加坡设立亚洲总部。由于需求量大，留学生毕业后可以迅速在新加坡就业或移民，可从事的行业包括外资银行、金融机构、证券公司、审计机构及国际贸易公司等领域。中国把上海建设成为国际金融中心的规划，对该专业的学生来说，在新加坡工作几年后再回国发展，一定是中国高级紧缺人才，前途无量。
电子或机械工程专业
新加坡是世界电子工业中心之一，电子业一向是新加坡制造业的最强支柱。机械工程在新加坡本地制造业中占第三位，工程业的演化直接反映了新加坡经济的发展，它也是新加坡基础最稳固的产业，产值占国内生产总值的24%。在经济快速发展之际，新加坡对软件工程师、机械设计工程师等相关人才的需求量只会有增无减。
创意媒体设计专业
在新加坡经济转型之际，创意媒体设计这个新兴领域凸显而出，成为新加坡经济的另一受关注部分。该领域培养的电脑游戏程序编写员、视效设计师和电脑图像设计师都有很大的社会需求量。
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看专业看学校啦~
你要是nus ntu EEE毕业的那不愁~
毕业生的毕业去向和就业起薪情况一直是大家最关心的问题，也是每一位留学生对自己未来就业情况的预估和参考。同时，应届毕业生就业状况也很大程度代表了学院和专业的综合实力。
上周，新加坡年度毕业生联合调查（Joint Autonomous Universities Graduate Employment Survey ，JAUGES)发布，该调查统计了来自南洋理工大学（NTU）、新加坡国立大学（NUS）、新加坡管理大学（SMU）和新加坡社会科学大学（SUSS）约11200名全日制毕业生参与调查。
调查发现，2021年新加坡各大学的全职就业率和COVID-19之前的水平相当。2019年，应届毕业生的全职就业率为81.7%。从事兼职或临时工工作的毕业生比例下降至8.7%，这一比例在2020年为22.3%。约1.7%的应届生为自由职业，略高于2020年的1.5%。
同时，应届毕业生的总体薪资情况也迎来了一波上涨。薪资的增长出现在大多数行业里，包括艺术、设计和媒体，商业，健康科学以及信息和数字技术。
2021年毕业后半年内找到全职工作的大学毕业生中，月薪中位数比前年多100元，达3800元，部分热门学科月薪中位数甚至可达6300元。在四所大学的八大科系类别中，数码科技相关课程的毕业生拥有最高的月薪中位数，达5000元，同时其起薪的增幅也是最高的。
l NUS：毕业生平均月薪增至4252新，月薪中位数增至3850新，月薪涨幅达4.3%
在新加坡国立大学2021年应届毕业生中，有94.1% 的人在毕业后的 6 个月内就业，而 2020 年调查的这一比例为 93.9%。
在劳动力市场中，有超过90%的毕业生在6个月内找到了工作。会计、信息安全、商业分析、牙科和计算生物学的应届毕业生实现了100%的就业，99.1%的计算机科学专业的学生找到了工作。同时，超过90%的建筑、法律和药学研究生在完成实践培训、实践法律课程和实习后就业。
NUS应届毕业生在全职长期就业中的平均月薪从 2020年的4082新元增加到 2021 年的 4258新元，增加了4.3%；月薪中位数也从2020年的3800新元增加到2021年的3850新元。艺术与社会科学、商业、计算机、设计与环境、工程、法律、护理、科学等25门课程以及荣誉文学士课程的毕业生起薪均有所提高。
l NTU：平均月薪增至4000元，中位数达3750元，月薪增幅大4.2%
超过90%的南洋理工大学应届生在毕业后6个月内找到了工作，其薪资也未受到疫情影响，仍有上涨趋势。应届生全职工作的平均总收入为4000新币，比2020年的3840新提高了4.2%。月薪的中位数为3750新，高于2020年的3660新。
商业和计算机专业（双学位）的应届毕业生在所有毕业生中收入最高，平均月薪为6300新，这一数据在2020年仅为5400新。紧随其后的是医学专业的毕业生以及计算机科学专业的毕业生。
其以上两所院校外，新加坡管理大学（SMU）毕业生平均月薪达4358新，中位数增至4000新，均创历史新高。其中，从事金融与保险业的新大毕业生仍享有最高的起薪，平均月入可达5107新。同时，新跃社科大学（SUSS）也有超过94%的毕业生在毕业后半年内找到了工作，其中找点全职工作的毕业生平均月薪达3438新，月薪中位数3300新。
四所高校在联合新闻稿中表示：“六所大学将继续共同努力，在新冠大流行期间支持各位毕业生。除了提供广泛的就业辅导和支援，包括工作配对、个性化的职业辅导和规划外，大学们也会尽量为毕业生们安排合适的就业机会。”
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就业这个问题，单看学校的标签其实永远都摸不到核心，我认为主要跟你的专业类型、学校档次以及就业大环境有很大关系。
首先从专业类型来看，商科计算机的毕业生工资就是要比其他学科的工资高，这是无可争议的事实，因为行业发展的上限决定了你努力的上限，不然也不会有”男怕入错行，女怕嫁错郎”的这种说法了。
其次从学校档次来看，在国内社会普遍的认知中，海外大学主要可以分为以下四档：
第一档：英美顶级大学（牛津，哈佛，藤校系列那种级别的）
第二档：其它知名国家顶级大学（比如东京大学、南洋理工这种耳熟能详的）
第三档：英美大学里面听起来不山寨的（知名城市+大学）
第四档：其他所有的学校（尤其QS70-200的学生，贼多）
单看名校光环是会给你加分很多，海硕留学的经历也确实能让国内HR对你高看一眼，但这个加分和高看一眼仅限于简历筛选的时候，真到了留任PK，还是得看你实打实的业务技能。
而且，过高的学历身份在带来更多的关注度时，其实无形中也会拉高HR对你的期望值和评价标准，也就是说在和国内同等级别的大学毕业生竞争时，对你的要求会更多、更苛刻。
此时面试官心中的OS：你不是名校海归名校硕士嘛，那就让我看看你到底有什么特别的，是名副其实还是浪得虚名？
最后从就业大环境来看，尽管每个行业都有各自的发展周期和保护机制，但它们隐藏的连带关系只要在特定的极端情况下，比如这几年疫情和疫情政策的影响，就是会全线崩掉的。那这时候管你是什么曾经的就业大户还是困难户，前途都一样艰难的。
就业大环境是一代人共同的命运，比如五六十年代集体经济时代，工作就是包分配的，八九十年代市场经济的转型期，就是会有一大波人下岗的。这跟专业没关系，跟行业没关系，跟个人更没关系，纯粹是你刚好在这个时候碰上了，走运还是倒霉的问题。
所以说，新加坡留学回国就业难不难绝不是一个简单的疑问句，不是说难就都不要去新加坡留学了，说简单就都可以扎堆去新加坡留学。
本篇以下部分，包含新加坡留学生回国就业的情况介绍和回国找工作的流程、方法以及禁忌。
根据教育部调查数据显示，留学新加坡回国就业率达89.1%，也就是说每十人当中，就有九个人在毕业半年内找到工作。89.1%毕业生在毕业后半年内找到工作，82.7%从事全职工作。
而在link in官网所能查找到的信息来看，新加坡国立大学的留学生回国后从事的主要行业有：金融服务、互联网出版、IT服务与咨询、高等教育以及软件开发等，而他们所去的企业主要是：中金公司、汇丰银行、华泰证券、中信建投以及普华永道。
南洋理工留学生回国后从事的主要行业有：金融服务、互联网出版、高等教育、IT服务与咨询以及半导体制造业等，所去主要企业有：毕马威、中信证券、中金公司、招商银行、摩根士丹利。
新加坡管理大学留学生回国后从事的行业有：金融服务、投资管理、业务咨询服务、互联网出版以及房地产租赁等，而他们所去的企业主要有：中金公司、安永、中国平安、花旗等。
在商科竞争力上，这三所新加坡学校其实不在国内任何一所学校之下（包括清北），清北商科金融的毕业生去的也都是：中金公司、中信证券、中信建投、高盛等头部证券投行。
除了商科、计算机以及电气工程等工科类专业之外，新加坡国立和南洋理工海外名校的碾压式竞争力基本不存在，新加坡管理大学就更不用说了。相比之下，除非是外企，否则本土名校的就业竞争力更大。
总的来说，单论硕士，新加坡国立大学留学生的就业水平能超过国内的复旦，南洋理工与复旦基本持平，而新加坡管理则是上游211的水平。至于其余的公立私立学校，基本不具备竞争优势。
“学生思维”看待学校排名是大忌！学校再厉害，HR也是想要看你专业对不对口，能不能干这个活，然后就是用同样的价钱把你雇进来划算不划算。怎么选择一个跟自己背景相匹配的企业，我的建议是：
如果你是第二档的新国立和南洋理工出身，原则上只要专业对口，国内大小企业都可以投，面试的门槛都能过；
如果你是次一点的新加坡管理大学毕业，在留学生中稍有优势，首选大型外企，心慌的可以投一个民企和小型外企做保底；
如果你是其他的三所公立甚至是私立大学，这一档的留学生最多，竞争也最激烈，上学时候别闲着，提前定好就业目标，早做准备。企业选择上，大型外企大型外企可以当作冲刺目标，中小外企为主要目标，如果你实习经验也很丰富，大中型国企也可投。
另外，国内企业类型及招聘偏好为：
1. 大型国企：偏爱国内985/211，留学生用得不多，用也只用好学校的。
2. 中小型民企：喜欢能直接上手的（省钱省力），双非学生去的比较多，留学生预期高（特别是应届的），去的少。
3. 大型外企（500强系列的）：应届海归有优势，留学生（名校的）扎堆。
4. 中小型外企：留学生特别多，因为第一梯队的留学生，通常会被名气更大的500强抢走，这类企业才是大部分留学生回国后第一份工作的主要去向。
别等到留学快回国了才想着自己“能去哪儿”，而是在留学以前或者在回国以前就想好“我要去哪儿”。
然后了解对方一般需要什么技能？什么时间开放申请？对学历学校的要求是什么等等，自己心里搞明白了，再朝着目标一点点努力！找工作永远不是从毕业那一刻才开始的！
至于具体该怎么规划，怎么赶上国内最佳校招时间，找工作的信息该怎么获取，往下看，我手把手教你怎么准备才能在留学回国后找到一个比较满意的工作！！
第一步：确定城市
一般情况下就是两个选择，直接去北上广深或者回老家。一线城市就业机会多，发展空间大，但生活成本高，压力也大；回老家，工资不高，但工作稳定，生活安逸，怎么选，完全看你自己的选择。
第二步：岗位选择
我建议大家尽量找对口岗位，比如你在新加坡做过什么实习，或者在去新加坡留学前做过什么实习，回来了就找相关的工作，这样核心竞争力会更能凸显出来。
但考虑到不少人本专业就业大环境不行，想跨专业的，可以，但前提是你得把岗位所需技能全部过一遍，不说练到家，起码得熟练。不然就算你侥幸过了简历关，面试的时候HR也会把你一顿完虐。
第三步：公司查找
1）能去大公司肯定去大公司，有成熟的企业模式，完善的培训体系，合理的岗位划分，薪资高福利好，但是竞争超级激烈。但这种公司一般都是你参加当年的校招之后，第二年才能入职，也就是你需要提前一年准备：
1.商科学生去四大较多，但做好996的准备，四大以高强度工作著名；
2.计算机学生可以去一些大型外企（包括Google/MS/Hulu等），或者BAT、字节之类，薪资不会低，而且人才需求量大，竞争更缓和；
3.传媒可以进网易、搜狐、优酷、爱奇艺、天娱，或者选择报社、电视台、记者；
4.冷门文社科，不好找对口工作，有能力的话可以选择跨专业。
想去这些大型国企外企的，建议直接进公司官网了解招聘详情，决定自己去不去，另外也有一些公众号，经常会汇总一些招聘信息，可以注意一下，每天睡前逛一逛：
留学生海归求职网：每天更新一些名企的招聘动态
留学生求职报：主要分享留学生招聘咨询以及一些求职干货
留学生求职：每天更新留学生秋招实习资讯
2）想要快速入职或者提升学习的，可以选择一些中小型公司，想去这种公司的一般都通过第三方求职平台：
1.WonderCV：500强HR推荐的专业简历类网站，很多企业在招聘，但岗位不多；
2.牛客网：专注互联网领域，适合产品/开发/运营岗位，大堆学长学姐的笔试面试经验分享；
3.脉脉：中高端岗位，适合工作经验比较充足的学生；
4领英：内推+公司直招，适合有人脉积累的同学；
5应届生求职网：高校就业信息和很多企业的官方招聘网站，还有很多学长学姐的求职经验、笔试面试真题分享，但是校招信息不太全；
6.国内社招常用的BOSS直聘、前程无忧、智联招聘以及拉勾网、猎聘网等。
第四步：准备CV
CV内容主要包括你的个人信息、教育经历、实习经历、个人技能、兴趣爱好。每个人的经历可复制性比较弱，这几年也见到过不少求职者的简历，说几点我的看法：
1.有证件照就放正常的证件照，没有可以不放，说明你自己的性别即可；
2.无关经历不要写，比如说你想应聘运营岗，就不要在加进去自己做销售、行政的经历；
3.在校经历或工作经历一定要如实写，HR绝对会问到的，包装可以，但一定要诚实，露馅了抓马的场景真的很减分；
4.自我评价要中肯，就算不中肯也请你想好怎么自圆其说，比如你写你热爱写作，HR可能会问你一天写多少篇，写的什么内容，你写你爱看书，HR会问你平时喜欢看什么书；
5.简历模板很重要，不要搞得花里胡哨让HR连字都看不清，简洁明了才最重要；（推荐超级简历WonderCV，也有APP，直接把你的经历罗列上去，自动生成模板）
6.不一样的岗位严禁拿一份简历海投，如果你怕一个岗位找不到，想多找几个（当然我的建议是目标一致），那你就多做几份简历，每一份都有针对性的去做。
校招流程一般都要经过网申-笔试-两到三轮面试以后，才会给offer，时间周期很长。
第一步：网申
BAT这种互联网大厂，四大以及各大银行都会采用网申系统来直接筛申请者，虽然内容很常规，问题也都是开放性的，但这个环节的淘汰率高达80%。
你的所有经历要看清岗位JD以后，使劲往岗位描述上靠，如果你不是按照公司招人的标准填写，就算再优秀也会被直接刷掉，因为大部分网申环节都是机器直接筛选！
第二步：笔试
分为现场出题或网上测试，每个公司都不一样，但一般大公司的题库在网上都能找到。
1.内资银行：多做行测题，国考题，一般银行笔试都是3小时左右。
2.券商/基金：校招名额少，如果过了简历关，千万好好准备，跟你一起竞争的都是海外顶尖名校或者国内清北的学生，笔试部分一般会考察很多专业知识，需要有大量的积累。
3.投行：一般网上测试，有题库，比较简单，适合爱刷题库的国人，笔试主要是SHL系列。
4.四大/快消：有自己的题库，直接找题库刷题，一般都可以过。
第三步：面试
单面（一对一面试）：面试官会就你的简历、个人经历、专业知识等进行提问，需要你在短时间内回答，所以建议提前准备好常见问题的答案。
群面：一般8-10人一组，两个面试官，流程是“自我介绍-发布题目-讨论环节-总结发言-提问”，包括讨论环节在内的每一部分都有面试官专门打分。
群面最让人害怕的点是你要跟一群表现欲极强的陌生人合作，需要抢占面试官的注意力，但又不能太锋芒毕露，因此提前模拟真的很重要，推荐的方式有：
1.腾讯朋友APP：提供线上群面活动
2.微博/豆瓣：直接发博或发帖，寻找小伙伴一起练习群面。
另外，去中小型公司面试你还需要留意这些问题：
1.面试时候注意公司规模，如果办公环境还行，一般都比较靠谱；
2.首次面试尽量选非目标公司练手，因为几场面试下来你就心里有数不紧张了，在最重要的面试场合会更加冷静和得心应手；
3.突出自己某方面优势时，不要光用形容词来表达，要学会用事例和数据来举例子，这样你也不会陷入无话可说的尬尴场面，面试官所能追问的话题都是你所熟悉的；
4.面试过程中不要强调自己是应届生没经验，主动表现自己的能力和不可替代性，这样在谈条件时才会更有说服力。
补录：
一般在每年11-12月，适合回国太晚没赶上秋招黄金时期的求职者，但是补招的企业很少，而且不会大规模宣传，不过因为招得比较急，门槛会相应较低。
推荐几个每天发布校招信息的公号，一旦有企业发布补录信息，他们会第一时间更新：校招薪水、海投网校招实习内推、Unicareer。
春招：
从数据上来看，每年2-3月份开启春招的企业占到所有春招企业数量的70%-80%，所以过完年之后就开始收集春招信息。4月份开始，尽管还有企业招聘，但数量不多，质量基本不高。春招虽然没有秋招难，但也汇集了大批考研失利而错过秋招的竞争对手。
一般剩下的岗位不多，金融类除了银行基本不会再有校招岗位开放，快销类以销售岗为主，四大补招以审计/税务岗为主。
新加坡留学生回国找工作难吗？说难又不难，说不难又难。除了我在开篇所说的三大客观条件的影响外，其实难的点主要还是在大家的自我认知、客观定位和努力方向上。
简而言之，如果你第一步定位都不准确，眼高手低亦或误打误撞，结果必然是失败的。而这怪不到你的学校出身，更怪不到新加坡。
还在犹豫申请哪个地区的，看这里，总有适合你的那个理想世界！
英新港澳申请全攻略：
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往期offer汇总：
2022Fall香港商科专业offer汇总（城市 理工 浸会）
2022Fall香港法学类专业offer汇总（港大 中文 城市 理工）
2022Fall香港城市大学offer汇总（更新至2022.5.26）
2022Fall香港理工大学offer汇总（更新至2022.5.26）
2022Fall香港浸会大学offer汇总（更新至2022.5.26）
2022Fall香港岭南、教育大学offer汇总（更新至2022.5.26）
2022Fall新加坡国立大学offer汇总（更新至2022.5.27）
2022Fall南洋理工大学offer汇总（更新至2022.5.27）
2022Fall爱丁堡大学offer汇总（更新至2022.3.5）
2022Fall曼彻斯特大学offer汇总（更新至2022.2.20）
没拿到的，看这里，面试准备起来吧！
篇幅限制，更多学生的面试回忆汇总，我把word上传到网盘，大家可以免费下载！
说说我的亲身经历吧，我就是从新加坡留学毕业后在坡县找不到工作，然后回国发展的，想之后再去新加坡就业的人。我读的是新加坡与澳洲纽卡斯尔大学合作的MBA项目。说实在的，我快毕业时投了挺多简历但都没音讯。HR首先都是问你需要工作准证吗，一般问到这个基本就要凉凉了。因为他们没有指标或者只留给重要岗位的人，除非你是他们必须的人才，或者他们在新加坡找不到有准证可以胜任该岗位的人，否则真的机会渺茫。
新加坡的求职网站，很多大公司会有专门的学校list，如果你的学校不在这个list里面，简历资料都填不全，更别说去投了。很遗憾，我就是属于这种，对于大学毕业生，新加坡的职场喜欢新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学这三所世界顶尖的研究型大学，一般这三所实习期就有公司去学校校招了。 其他的话，也不是说找不到，只是大部分而言不会是多好的工作。
当然，你要真想留，怎么样也能留得下来的，像我同学就去Nike卖鞋、我的一个阿姨在海底捞做服务员也都是留下来了，这个就看个人愿不愿意了。还有就是，新加坡的公司不承认国内的工作经验，除非你是世界著名企业或者上市公司，不然其他公司的工作经验写在简历上是不会激起有什么水花的。
我后来因为找不到自己满意的工作我就回国了，为了日后如果受不了国内的卷，想再去新加坡工作可以有机会，我在国内就专门找大公司的工作（现在已经上班了）。一是简历上会好看一点，二是大公司不会乱来（不会没有王法的欺负员工）。我现在也每天学习英文，害怕本来就不好的英语还退步。
我是打算在国内卷不动的话，就拿个旅游签去坡县生活一个月，去那找工作。你可能会说怎么不先网投再过去，兄弟姐妹们，网投对于大部分人其实是没什么用的，除非你有很明确的对标公司并且有内推渠道，否则投递简历就是石沉大海或者几个月才有个音讯。
你本人在坡岛找的话，一是你可以自己找，而是可以找当地中介（中介五花八门，要自己亲自去谈最好）。HR一个消息过来就可以立马去面试，新加坡职场很讲究效率。旅游签现在最多是30天，找到工作后，公司一般1-2周就会给准证，如果旅游签到期又不好续签，你可以去泰国或马来西亚待一会，等准证下来，就回新加坡工作。这里是我一点小小的心得，如果有更好的建议，欢迎和我交流哦。
真的怀念在那里的日子，这是毕业和两个玩得好的同学聚餐分别的纪念照。一个留在了新加坡工作，因为以前的公司有分部在这；一个去了菲律宾找工作，因为坡县的物价和房租实在在高得离谱（茄子应该现在要2新币了），又找不到工作，所以选择去物价低的菲律宾。我呢，钱不够了，不能在国外呆了，只能先回国喽。
